Avec notre stratégie 2025+, nous voulons créer une valeur durable. Dans la déclaration personnelle de notre PDG, Lars Brzoska, vous pourrez en savoir plus sur ce que nous entendons par là et sur les convictions qui nous guident.
Durabilité et rendement financier : pendant longtemps, ces concepts ont semblé s'exclure mutuellement, mais la contradiction perçue entre l'économie et l'écologie est en train de disparaître. Pour de nombreuses entreprises, la responsabilité sociale n'est plus seulement une question de bonnes manières ; elle fait désormais partie intégrante de leurs valeurs.
En outre, une compréhension globale de la durabilité devient de plus en plus une condition préalable à la croissance future, comme l'attendent à juste titre les populations et les sociétés du monde entier. Les entreprises socialement responsables montrent l'exemple. Elles montrent que l'ambition dans ce domaine est essentielle pour la réussite future.
Jungheinrich suit cette voie. Notre stratégie d'entreprise 2025+ nous engage à créer une valeur durable. Pour nos clients, nos employés, nos actionnaires, nos partenaires commerciaux et la société dans son ensemble. Notre objectif est de conjuguer les développements économiques, écologiques et sociaux et de placer les besoins de toutes les parties prenantes au centre de notre travail. Nous nous engageons notamment à utiliser efficacement les matières premières.
Trois convictions nous guident :
L'action durable et la réussite économique sont liées.
En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des générations. L'accent mis sur le profit à court terme ne correspond pas à notre image commerciale et à nos valeurs entrepreneuriales. Nous voulons influencer positivement le monde dans lequel nous vivons et travaillons avec nos produits et nos solutions. Car en fin de compte, notre prospérité dépend d'un environnement intact, d'un environnement social sûr et de conditions politiques stables. Nous avons tout intérêt à toujours combiner croissance rentable et aspects écologiques et sociaux.
Ce contenu nécessite votre consentement.
Malheureusement, ce contenu n'est pas disponible en raison de vos préférences actuelles de gestion des cookies.
Veuillez accepter les cookies "marketing" pour afficher ce contenu.
Notre gamme de services répond à des normes économiques, écologiques et sociales élevées.
Pour un nombre croissant de personnes, la durabilité joue un rôle important dans leurs décisions d'achat. Notre modèle d'entreprise vise toujours à soutenir le travail de nos clients par des innovations techniques. C'est ainsi que nous les aidons à se développer de manière durable et rentable. C'est pourquoi l'efficacité énergétique et l'utilisation rationnelle des ressources sont au cœur de tout ce que nous faisons depuis notre création.
Cette conviction est toujours notre force motrice, comme en témoignent nos chariots élévateurs électriques aux performances climatiques inégalées dans l'industrie et nos solutions d'automatisation économes en énergie. Nous n'y parvenons qu'en rendant l'ensemble du processus de création de valeur aussi durable que possible - de l'approvisionnement en matériaux à la planification des produits, en passant par la remise en état des chariots élévateurs usagés. Cette voie nous conduit, ainsi que nos clients, vers des produits et des solutions efficaces et économes en ressources.
Ce contenu nécessite votre consentement.
Malheureusement, ce contenu n'est pas disponible en raison de vos préférences actuelles de gestion des cookies.
Veuillez accepter les cookies "marketing" pour afficher ce contenu.
La responsabilité et la fiabilité sont les fondements de notre coopération.
Le succès exige une responsabilité et une fiabilité communes et mutuelles. Cela s'applique aussi bien aux personnes qu'aux entreprises. Conformément à cette image, nous nous efforçons de travailler en partenariat, tant avec nos employés qu'avec nos clients, nos fournisseurs et tous nos autres partenaires commerciaux.
Nos employés sont l'épine dorsale de notre entreprise. Dans la production, l'entrepôt et le bureau, les collègues travaillent ensemble dans le respect, l'appréciation et la confiance. C'est ce qui caractérise notre culture d'entreprise. Nous nouons des relations entrepreneuriales avec des partenaires qui partagent nos objectifs. De cette manière, nous travaillons ensemble sur des chaînes d'approvisionnement transparentes et fiables.
Nous ne voulons pas de minerais de conflit dans nos camions et veillons à ce que les droits de l'homme soient respectés. Nous refusons de faire des profits sur le dos des autres. Notre succès repose sur des partenariats fiables et à long terme. Car nous savons que ce n'est qu'ensemble que l'on peut réaliser de grandes choses.
Ce contenu nécessite votre consentement.
Malheureusement, ce contenu n'est pas disponible en raison de vos préférences actuelles de gestion des cookies.
Veuillez accepter les cookies "marketing" pour afficher ce contenu.
Le respect de nos convictions est essentiel à l'image que nous nous faisons de nous-mêmes. Dans le cadre de l'initiative internationale "50 Sustainability & Climate Leaders", nous nous engageons à respecter les 17 objectifs de développement durable des Nations unies (UNSDG).
Nos chariots élévateurs sont synonymes d'efficacité énergétique et nous apportons une contribution décisive à la décarbonisation de l'intralogistique. Nous aidons également d'autres secteurs à s'électrifier grâce à notre expérience et à notre expertise. Nos solutions d'automatisation permettent non seulement d'acheminer les marchandises plus rapidement, mais aussi de réduire la consommation d'énergie. Grâce aux solutions numériques, par exemple l'intelligence artificielle (IA) dans nos entrepôts, nous augmentons la sécurité et l'efficacité. Nos produits sont conçus et fabriqués de manière à ce qu'ils puissent avoir une deuxième et une troisième vie. Un système de gestion de la durabilité ambitieux garantit que nous respectons toujours nos normes élevées.
Le développement durable est une tâche qui incombe à l'ensemble de la société. Il ne s'agit pas d'être en tête des listes et des classements, mais de progresser ensemble sur la voie de la durabilité. Notre stratégie 2025+ formule cette voie pour Jungheinrich. Elle fixe des objectifs clairs et ambitieux et assure notre développement rentable. En même temps, elle définit comment nous utilisons nos forces pour être un élément fiable de la société. Ce n'est pas ce que nous faisons, mais la manière dont nous travaillons chez Jungheinrich, l'attitude et l'état d'esprit avec lesquels nous abordons la mise en œuvre, qui nous distinguent des autres entreprises.
